โรงรับจำนำ ประกาศขายสินค้าฟรี ซื้อขายสินค้าหลุดจำนำ ตั๋วจำนำ
ซื้อ - ขาย แลกเปลี่ยน => ประกาศซื้อ-ขาย สินค้าและบริการทั่วไป ฟรี => ข้อความที่เริ่มโดย: ceoseo1 ที่ กุมภาพันธ์ 02, 2021, 03:53:32 pm
-
ทำไมต้องพนักงานพาร์ทไทม์ ด้วยเทคนิคดีๆสำหรับการจ้างบริษัทรับหาพนักงาน คุ้ม ย่นเวลา ได้บุคลากรตรงตามความจำเป็น
.
(https://www.genzmanpower.com/wp-content/uploads/2020/06/cropped-Artboard-1.png) (https://www.genzmanpower.com)
.
ถ้าหากคุณกำลังปรารถนา จัดหาบุคลากร เพื่อเข้ามาดำเนินงานในบริษัท ซึ่งการเสาะหาพนักงานนั้นจำเป็นที่จะต้องใช้อีกทั้งเวลารวมทั้งสิ้นเปลืองทรัพยากรต่างๆด้านในบริษัท ทำให้ HR ต้องทำงานหนัก และบางครั้งก็อาจจะมิได้สมรรถนะสักเท่าไหร่และไม่ได้พนักงานตรงตามความอยากได้ของบริษัท เพราะฉะนั้นการเลือกบริษัทหาบุคลากรโดยเฉพาะอย่างยิ่ง จะมีผลให้องค์กรได้รับประโยชน์อย่างมากมายอย่างไรบ้างไปดูกันเลย
1.บริษัทหาพนักงานโดยยิ่งไปกว่านั้นจะเป็นแหล่งเก็บข้อมูลของผู้สมัครทำงาน
ด้วยเหตุนั้นจะเป็นคลังเก็บข้อมูลขนาดใหญ่ ที่มีผู้สมัคร ส่ง resume มาจำนวนไม่ใช่น้อย ฉะนั้นการเลือกพนักงานที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่งงาน จึงต้องหาพนักงาน รวมทั้งมีทัศนคติที่ตรงกับบริษัทจะค่อนข้างจะหาง่าย รวมทั้งองค์กรไม่ต้องไปเปิดรับสมัครเองและบริษัทหาพนักงานจะคัดกรองผู้สมัครที่มีคุณสมบัติพื้นฐานที่ทางบริษัทต้องการไว้เรียบร้อยแล้ว ด้วยเหตุนี้จะย่นเวลามากกว่าการเปิดรับสมัครเอง
(https://www.genzmanpower.com/wp-content/uploads/2020/06/laptop-3196481_640.jpg) (https://www.genzmanpower.com)
2.เสียค่าใช้จ่ายครั้งเดียวแล้วจบ
เพราะเหตุว่า การใช้บริการบริษัทหาบุคลากรโดยตรงจะประหยัดเงินกว่า ด้วยเหตุว่าไม่ต้องจ่ายเป็นรายเดือนดังการจ้าง HR รวมถึงสามารถใช้บริการเป็นรายครั้งได้เมื่อปรารถนาหาพนักงานแค่นั้น ช่วยทำให้องค์กรประหยัดเงินได้เยอะแยะ
3.ช่วยคัดกรองแล้วก็เลือกเฟ้นผู้สมัครมาก่อนแล้วเบื่องต้น
ซึ่งมองจากคุณสมบัติของผู้สมัคร แล้วก็สิ่งที่ทางหน่วยงานปรารถนา เพื่อเลือกให้เหมาะสมอย่างยิ่งที่สุดซึ่งจะช่วยย่นเวลาของหน่วยงานไปได้มากมาย
4.มีประสบการณ์ตรง
ซึ่งทางบริษัทจัดหาบุคลากร จะมีประสบการณ์สูงสำหรับการเลือกคน สามารถอ่าน resume ของผู้สมัครได้อย่างครบถ้วน บอกข้อบกพร่องลักษณะเด่นแล้วก็ความน่าดึงดูดใจของผู้สมัครได้ ทำให้หน่วยงานได้บุคลากรที่มีคุณภาพ และก็ตรงกับสายงานมากที่สุดไม่ว่าจะเป็นบุคลากรพาร์ทไทม์หรือพนักงานประจำก็ตาม
(https://www.genzmanpower.com/wp-content/uploads/2020/06/young-woman-typing-on-laptop-on-sofa-4050362.jpg) (https://www.genzmanpower.com)
5.ได้พนักงานที่สมควรมาร่วมงานในระยะเวลาเพียงไม่นาน
เพราะว่าบริษัทจัดหาบุคลากรจะมีคลังเก็บข้อมูลของผู้สมัครล้นหลาม เพราะฉะนั้นถ้าเกิดองค์กรอยากได้พนักงานสามารถเข้าไปดูข้อมูลของผู้สมัครที่ตรงกับตำแหน่งที่อยากได้ได้ในทันทีและสามารถ ติดต่อผู้สมัครเพื่อมาสัมภาษณ์งาน ได้เลยโดยที่ไม่ต้องประกาศรับสมัครด้วยตัวเอง ซึ่งจากจะใช้เวลานานกว่า รวมถึงได้โอกาสสูงที่จะได้เจ้าหน้าที่ที่ตรงกับความอยากได้ของบริษัทเยอะที่สุด
และนี่เป็นเคล็ดลับดีๆที่จะทำให้การหาบุคลากรของหน่วยงานมีคุณภาพสูงสุด รวมถึงมัธยัสถ์งบประมาณ ประหยัดเวลา รวมถึงได้พนักงานที่มีความเข้าใจ ตรงกับตำแหน่งที่ปรารถนา มีทัศนคติที่ดีต่อหน่วยงาน โดยเหตุนั้นถ้าหากคุณต้องการ คัดเลือกบุคลากร ที่ตอบโจทย์ความต้องการขององค์กรเยอะที่สุด เสนอแนะให้มา ตรงนี้ https://www.genzmanpower.com ซึ่งจะช่วย หาบุคลากร ที่มีประสิทธิภาพสูงให้กับบริษัท เพราะว่าเราคือผู้มีประสบการณ์ สำหรับเพื่อการคัด ผู้สมัครที่ตรงกับองค์กร อีกทั้งเราได้ร่วมงานกับบริษัทชั้นหนึ่งมาแล้วมากมายมั่นอกมั่นใจในประสิทธิภาพแล้วก็เชื่อใจได้ ถ้าเกิดเลือกพวกเราคัดเลือกบุคลากรจะได้พนักงานดีมีคุณภาพ ในราคาที่สมควร ได้รับคุ้มค่าที่ดีเยี่ยม
สนใจบริการจัดหาพนักงาน
ติดต่อได้ที่นี่ https://www.genzmanpower.com (https://www.genzmanpower.com)
ติดต่อเรา
092-916-8989 (คุณจอย)
061-819-9181 (คุณบอย)
Email : genzmanpower@gmail.com
Tags : จัดหาพนักงาน,หาพนักงาน,พนักงานพาร์ทไทม์