โรงรับจำนำ ประกาศขายสินค้าฟรี ซื้อขายสินค้าหลุดจำนำ ตั๋วจำนำ
ซื้อ - ขาย แลกเปลี่ยน => ประกาศซื้อ-ขาย สินค้าและบริการทั่วไป ฟรี => ข้อความที่เริ่มโดย: ceoseo1 ที่ กุมภาพันธ์ 08, 2021, 12:20:53 am
-
ทำไมต้องพนักงานพาร์ทไทม์ ด้วยเคล็ดลับดีๆสำหรับในการว่าจ้างบริษัทรับจัดหาบุคลากร คุ้ม ย่นเวลา ได้พนักงานตรงตามสิ่งที่จำเป็น
.
(https://www.genzmanpower.com/wp-content/uploads/2020/06/cropped-Artboard-1.png) (https://www.genzmanpower.com)
.
แม้คุณกำลังอยากได้ หาพนักงาน เพื่อเข้ามาทำงานในบริษัท ซึ่งการเสาะหาบุคลากรนั้นจึงควรใช้อีกทั้งเวลารวมถึงสิ้นเปลืองทรัพยากรต่างๆข้างในบริษัท ทำให้ HR จำเป็นจะต้องทำงานมาก และบางทีอาจจะไม่ได้คุณภาพซักเท่าไหร่และไม่ได้บุคลากรตรงตามความอยากได้ของบริษัท ดังนั้นการเลือกบริษัทหาพนักงานโดยยิ่งไปกว่านั้น จะทำให้องค์กรได้รับผลดีอย่างใหญ่โตอย่างไรบ้างไปดูกันเลย
1.บริษัทจัดหาบุคลากรโดยยิ่งไปกว่านั้นจะเป็นแหล่งรวบรวมข้อมูลของผู้มาสมัครทำงาน
โดยเหตุนี้จะเป็นคลังข้อมูลขนาดใหญ่ ที่มีผู้สมัคร ส่ง resume มาเยอะมากๆ โดยเหตุนี้การเลือกบุคลากรที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่งงาน จึงต้องหาพนักงาน รวมทั้งมีทัศนคติที่ตรงกับบริษัทจะออกจะหาง่าย รวมถึงองค์กรไม่ต้องไปเปิดรับสมัครเองและก็บริษัทหาบุคลากรจะคัดกรองผู้สมัครที่มีคุณสมบัติพื้นฐานที่บริษัทอยากได้ไว้เป็นระเบียบแล้ว ฉะนั้นจะประหยัดเวลามากกว่าการเปิดรับสมัครเอง
(https://www.genzmanpower.com/wp-content/uploads/2020/06/laptop-3196481_640.jpg) (https://www.genzmanpower.com)
2.เสียค่าใช้จ่ายครั้งเดียวแล้วจบ
เนื่องจากว่า การใช้บริการบริษัทหาบุคลากรโดยตรงจะประหยัดเงินกว่า เพราะว่าไม่ต้องจ่ายเป็นทุกเดือนดังการว่าจ้าง HR รวมทั้งสามารถใช้บริการเป็นรายครั้งได้เมื่อต้องการจัดหาบุคลากรแค่นั้น ช่วยทำให้องค์กรประหยัดเงินได้มากมาย
3.ช่วยคัดกรองและคัดเลือกผู้สมัครมาก่อนแล้วเบื่องต้น
ซึ่งดูจากคุณลักษณะของผู้สมัคร รวมทั้งสิ่งที่ทางหน่วยงานปรารถนา เพื่อคัดเลือกให้เหมาะมากที่สุดซึ่งจะช่วยย่นระยะเวลาขององค์กรไปได้เยอะแยะ
4.มีประสบการณ์ตรง
ซึ่งทางบริษัทหาบุคลากร จะมีประสบการณ์สูงในการคัดเลือกคน สามารถอ่าน resume ของผู้สมัครได้อย่างครบถ้วน บอกข้อเสียจุดเด่นและความน่าสนใจของผู้สมัครได้ ทำให้องค์กรได้เจ้าหน้าที่ที่มีคุณภาพ รวมทั้งตรงกับสายงานมากที่สุดไม่ว่าจะเป็นพนักงานพาร์ทไทม์หรือพนักงานประจำก็ตาม
(https://www.genzmanpower.com/wp-content/uploads/2020/06/young-woman-typing-on-laptop-on-sofa-4050362.jpg) (https://www.genzmanpower.com)
5.ได้พนักงานที่เหมาะสมมาร่วมงานในเวลาไม่นาน
เนื่องจากว่าบริษัทจัดหาพนักงานจะมีคลังเก็บข้อมูลของผู้สมัครมากมายก่ายกอง เพราะฉะนั้นแม้องค์กรปรารถนาบุคลากรสามารถเข้าไปดูข้อมูลของผู้สมัครที่ตรงกับตำแหน่งที่อยากได้ในทันทีและสามารถ ติดต่อผู้สมัครเพื่อมาสัมภาษณ์งาน ได้เลยโดยที่ไม่ต้องประกาศรับสมัครด้วยตัวเอง ซึ่งจากจะใช้เวลานานกว่า รวมทั้งได้โอกาสสูงที่กำลังจะได้พนักงานที่ตรงกับความปรารถนาของบริษัทมากที่สุด
แล้วก็นี่คือกลเม็ดดีๆที่จะทำให้การหาบุคลากรขององค์กรมีประสิทธิภาพสูงสุด รวมถึงอดออมงบประมาณ ทุ่นเวลา รวมถึงได้พนักงานที่มีความรู้และความเข้าใจ ตรงกับตำแหน่งที่ปรารถนา มีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร ดังนั้นแม้คุณอยากได้ ค้นหาบุคลากร ที่ตอบสนองความต้องการขององค์กรสูงที่สุด ชี้แนะให้มา ตรงนี้ https://www.genzmanpower.com ซึ่งจะช่วย จัดหาบุคลากร ที่มีคุณภาพสูงให้กับบริษัท เพราะว่าพวกเราคือผู้มีประสบการณ์ สำหรับเพื่อการเลือก ผู้สมัครที่ตรงกับหน่วยงาน อีกทั้งพวกเราได้ร่วมงานกับบริษัทชั้นหนึ่งมาแล้วเยอะแยะเชื่อมั่นในคุณภาพรวมทั้งวางใจได้ ถ้าเลือกเราสรรหาบุคลากรจะได้พนักงานดีมีคุณภาพ ในราคาที่เหมาะสม ได้รับคุ้มที่ดีเยี่ยม
สนใจบริการหาพนักงาน
ติดต่อได้ที่นี่ https://www.genzmanpower.com (https://www.genzmanpower.com)
ติดต่อเรา
092-916-8989 (คุณจอย)
061-819-9181 (คุณบอย)
Email : genzmanpower@gmail.com
Tags : พนักงานพาร์ทไทม์