โรงรับจำนำ ประกาศขายสินค้าฟรี ซื้อขายสินค้าหลุดจำนำ ตั๋วจำนำ
ซื้อ - ขาย แลกเปลี่ยน => ประกาศซื้อ-ขาย สินค้าและบริการทั่วไป ฟรี => ข้อความที่เริ่มโดย: ceoseo1 ที่ กุมภาพันธ์ 05, 2021, 11:35:53 am
-
ทำไมต้องพนักงานพาร์ทไทม์ ด้วยเทคนิคดีๆในการจ้างบริษัทรับจัดหาพนักงาน คุ้ม ประหยัดเวลา ได้พนักงานตรงตามความอยาก
.
(https://www.genzmanpower.com/wp-content/uploads/2020/06/cropped-Artboard-1.png) (https://www.genzmanpower.com)
.
ถ้าเกิดคุณกำลังอยากได้ จัดหาบุคลากร เพื่อเข้ามาดำเนินงานในบริษัท ซึ่งการเฟ้นหาพนักงานนั้นจำเป็นจะต้องใช้ทั้งยังเวลารวมทั้งสิ้นเปลืองทรัพยากรต่างๆภายในบริษัท ทำให้ HR จำเป็นจะต้องทำงานหนัก รวมทั้งบางทีก็อาจจะไม่ได้คุณภาพสักเท่าไหร่และไม่ได้พนักงานตรงตามความต้องการของบริษัท ด้วยเหตุนี้การเลือกบริษัทหาพนักงานโดยเฉพาะ จะมีผลให้หน่วยงานได้รับคุณประโยชน์อย่างมากมายอย่างไรบ้างไปดูกันเลย
1.บริษัทจัดหาพนักงานโดยยิ่งไปกว่านั้นจะเป็นแหล่งเก็บข้อมูลของผู้สมัครงาน
ดังนั้นจะเป็นคลังเก็บข้อมูลขนาดใหญ่ ที่มีผู้สมัคร ส่ง resume มาเป็นจำนวนมาก ฉะนั้นการเลือกพนักงานที่มีความเหมาะสมกับตำแหน่งงาน จึงต้องจัดหาพนักงาน รวมถึงมีทัศนคติที่ตรงกับบริษัทจะค่อนข้างจะหาง่าย รวมทั้งหน่วยงานไม่ต้องไปเปิดรับสมัครเองและบริษัทหาบุคลากรจะคัดเลือกกรองผู้สมัครที่มีคุณลักษณะพื้นฐานที่บริษัทอยากได้ไว้เรียบร้อยแล้ว ด้วยเหตุนี้จะย่นระยะเวลามากยิ่งกว่าการเปิดรับสมัครเอง
(https://www.genzmanpower.com/wp-content/uploads/2020/06/laptop-3196481_640.jpg) (https://www.genzmanpower.com)
2.เสียค่าใช้จ่ายครั้งเดียวแล้วจบ
ด้วยความที่ การใช้บริการบริษัทจัดหาบุคลากรโดยตรงจะประหยัดเงินกว่า เพราะเหตุว่าไม่ต้องจ่ายเป็นทุกเดือนเช่นเดียวกับการว่าจ้าง HR รวมถึงสามารถใช้บริการเป็นรายครั้งได้เมื่ออยากหาบุคลากรเพียงแค่นั้น ช่วยทำให้หน่วยงานประหยัดเงินได้เยอะแยะ
3.ช่วยคัดเลือกกรองและเลือกเฟ้นผู้สมัครมาก่อนแล้วเบื่องต้น
ซึ่งดูจากคุณลักษณะของผู้สมัคร รวมทั้งสิ่งที่ทางองค์กรปรารถนา เพื่อเลือกให้เหมาะสมอย่างยิ่งที่สุดซึ่งจะช่วยย่นเวลาของหน่วยงานไปได้มาก
4.มีประสบการณ์ตรง
ซึ่งทางบริษัทหาพนักงาน จะมีประสบการณ์สูงสำหรับเพื่อการเลือกเฟ้นคน สามารถอ่าน resume ของผู้สมัครได้อย่างสมบูรณ์ บอกข้อด้อยข้อดีและก็ความน่าดึงดูดใจของผู้สมัครได้ ทำให้องค์กรได้เจ้าหน้าที่ที่มีคุณภาพ แล้วก็ตรงกับสายงานเยอะที่สุดไม่ว่าจะเป็นพนักงานพาร์ทไทม์หรือพนักงานประจำก็ตาม
(https://www.genzmanpower.com/wp-content/uploads/2020/06/young-woman-typing-on-laptop-on-sofa-4050362.jpg) (https://www.genzmanpower.com)
5.ได้บุคลากรที่สมควรมาร่วมงานในเวลาไม่นาน
เพราะบริษัทหาบุคลากรจะมีคลังเก็บข้อมูลของผู้สมัครเยอะแยะ โดยเหตุนี้ถ้าหากหน่วยงานอยากพนักงานสามารถเข้าไปดูข้อมูลของผู้สมัครที่ตรงกับตำแหน่งที่อยากได้ได้โดยทันทีรวมทั้งสามารถ ติดต่อผู้สมัครเพื่อมาสัมภาษณ์งาน ได้เลยโดยที่ไม่ต้องประกาศรับสมัครด้วยตัวเอง ซึ่งจากจะใช้เวลานานกว่า รวมถึงได้โอกาสสูงที่จะได้บุคลากรที่ตรงกับความอยากของบริษัทเยอะที่สุด
แล้วก็นี่คือกลเม็ดดีๆที่จะทำให้การหาบุคลากรขององค์กรมีประสิทธิภาพสูงสุด รวมทั้งอดออมงบประมาณ ประหยัดเวลา รวมถึงได้บุคลากรที่มีความสามารถ ตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ มีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร โดยเหตุนี้แม้คุณอยากได้ คัดสรรบุคลากร ที่ตอบสนองความต้องการขององค์กรเยอะที่สุด แนะนำให้มา ที่นี่ https://www.genzmanpower.com ซึ่งจะช่วย จัดหาพนักงาน ที่มีคุณภาพสูงให้กับบริษัท เนื่องจากพวกเราเป็นผู้มีประสบการณ์ ในการคัดเลือก ผู้สมัครที่ตรงกับหน่วยงาน อีกทั้งเราได้ร่วมงานกับบริษัทชั้นแนวหน้ามาแล้วมากไม่น้อยเลยทีเดียวเชื่อมั่นในคุณภาพและวางใจได้ หากเลือกพวกเราเลือกสรรบุคลากรจะได้พนักงานดีมีคุณภาพ ในราคาที่เหมาะสม ได้รับคุ้มค่าที่ดีเยี่ยม
สนใจบริการหาพนักงาน
ติดต่อได้ที่นี่ https://www.genzmanpower.com (https://www.genzmanpower.com)
ติดต่อเรา
092-916-8989 (คุณจอย)
061-819-9181 (คุณบอย)
Email : genzmanpower@gmail.com
Tags : พนักงานพาร์ทไทม์