การทำยูนิฟอร์มของบริษัทคือสิ่งปรกติในหลากหลายกิจการ ซึ่งมันมีคุณค่าไม่ว่าจะเป็นทางด้านสวัสดิภาพ และคือเครื่องแบ่งแยกบ่งบอกว่าคนไหนคือเจ้าหน้าที่ตามภัตตาคาร และของซุปเปอร์มาร์เก็ต หากพนักงานของคุณสวมก็ยูนิฟอร์มจะช่วยให้ผู้บริโภคตรวจสอบได้สะดวกขึ้นยิ่งกว่าคล้องบัตรที่อก ถึงกระนั้นแม้กิจการค้าของคุณมิได้เป็นส่วนหนึ่งกรุ๊ป กิจการการบริการ อย่างไรก็ตาม
ยูนิฟอร์มพนักงานก็ช่วยเป็นเหตุให้พนักงานของบริษัทมีความรู้สึกว่าพวกเขาคือส่วนหนึ่งของทีม ของธุรกิจเช่นเดียวกัน โดยต่อไปนี้คือ 3 คำถามที่บ่งชี้ เพื่อนๆสมควรเดินหน้าแนวทางผลิตเสื้อยูนิฟอร์มแจกบุคลากรของบริษัทท่านหรือไม่
- เจ้าหน้าที่ของเราต้องออกไปพบปะสนทนาลูกค้าข้างนอกใช่ไหม
ยูนิฟอร์มพนักงานสามารถใช้ได้กับธุรกิจทุกรูปแบบ แต่จะสำคัญอย่างมากถ้า องค์กรเพื่อนๆเป็นรูปแบบธุรกิจการบริการ ซึ่งจะต้องให้ทีมงาน ออกไปเยี่ยมเยือนผู้ซื้อที่บ้าน และสถานที่ทำงาน ยูนิฟอร์มพนักงานจะช่วยให้ลูกค้ารู้สึกว่ากำลังสื่อสารกับผู้แทนของกิจการและยังช่วยสร้างภาพลักษณ์บริษัทอีกด้วย บ่งบอกถึงถึงความเป็นมืออาชีพและความเชื่อถือได้ ยิ่งไปกว่านี้ในเคสที่เป็นองค์กรออกไปให้บริการตามบ้านลูกค้า ตัวอย่างเช่น ธุรกิจกำจัดหนู หรือบริษัทเซอร์วิสเกี่ยวกับบ้านพักอาศัย การกำหนดให้เจ้าหน้าที่สวมใส่ยูนิฟอร์มที่เป็นระเบียบเรียบร้อย แสดงสัญลักษณ์บริษัทอย่างเด่นชัด จะช่วยให้ลูกค้ามีความรู้สึกปลอดภัย เชื่อถือมากกว่าใส่กางเกงยีนส์ เสื้อยืดธรรมดา การแต่งตัวเป็นข้อสำคัญ จะต้องสุภาพและสะอาดตา ซึ่งสิ่งเหล่านี้ยูนิฟอร์มช่วยได้ - เจ้าหน้าที่บริษัทท่านต้องการยูนิฟอร์มหรือไม่
บางกิจการ เป็นต้นว่า ธุรกิจทำโพผลสำรวจ ค่อนข้างจะต้องพึ่งพิงรูปแบบการตบแต่งสำหรับอำนวยความคล่องและสุภาพเรียบร้อยในการปฏิบัติงานข้างนอกธุรกิจ ส่วนทางด้านบางกิจการค้าการได้สวมใส่ชุดยูนิฟอร์ม ช่วยส่งผลให้บุคลากรของคุณเกิดความผูกพันและ ความภูมิใจในการเป็นส่วนหนึ่งของกิจการค้า เป็นสิ่งตักเตือนสำนึกตัวเอง ให้คำนึงถึงถึงภารกิจและปฏิบัติการด้วยความอุตสาหะให้กับกิจการ นอกจากนี้ยูนิฟอร์มยังเป็นเหตุให้พนักงานสบายใจ ไม่จำต้องวิตกว่าชุดที่เลือกสรรสวมไปที่ทำงานเวลาเช้าๆจะลงตัวกับสถานที่หรือไม่อย่างไร ยูนิฟอร์มที่ดีอาจจะไม่เป็นชุดครบ ทั้งตัวตั้งแต่หัวยันรองเท้า แต่เพียงมีเลือกทำเสื้อโปโล หรือเสื้อเชิ้ตยูนิฟอร์ม กับให้อิสระสำหรับการเลือกสรรกางเกงกับรองเท้าเอง ก็ถือได้ว่าเป็นการใช้แนวทางการแต่งกายที่สมดุลเพียงพอแล้ว ด้วยเหตุนั้นก่อนการเลือกว่าจะผลิตหรือไม่ผลิตยูนิฟอร์ม จะต้องมีมติร่วมกันและหารือจากบุคลากรเป็นกระบวนการที่มีประสิทธิภาพที่สุด
- ใครเป็นคนเสียค่าใช้จ่าย
โดยปรกติยูนิฟอร์มของกิจการคิดว่าพนักงานต้องการให้ธุรกิจช่วยสวัสดิการเหล่านี้ ทั้งนี้เพราะในบางสถานประกอบการที่ประเภทการทำงานต้องมีการเลอะเทอะของชุด หรือต้องมีความคล่องตัวในหน้าที่สูง ซึ่งหากให้พนักงานสวมใส่ชุดธรรมดาที่ตนเองเลือกเฟ้นเอง แบบอาจไม่สมควรกับงาน หรือส่งผลให้เกิดอุบัติเหตุการทำหน้าที่ได้ การสร้างเสื้อยูนิฟอร์มจะช่วยสร้างความระบบเซฟตี้ให้กับพนักงาน ขณะที่ก็จัดว่าเป็นการทำการตลาดของธุรกิจไปในตัว ซึ่งถือว่าเป็นผลดีกับธุรกิจ เพราะฉะนั้น ค่าใช้จ่ายบริษัทควรจะเป็นฝ่ายออก เพราะยูนิฟอร์มจัดว่าเป็นสวัสดิการที่ควรพึงมี นอกจากนี้ยังเป็นการซื้อใจพนักงาน โดยการช่วยเขาทั้งหลายประหยัดเงินทองเพื่อเลือกซื้อเครื่องแต่งกายใส่ปฏิบัติหน้าที่ในทุกวันด้วย
ภาพลักษณ์กิจการเป็นปัจจัยสำคัญ หลายหนที่ยูนิฟอร์มกิจการสร้างความตรึงใจให้กับผู้ซื้อท่านได้ ก่อนที่จะทักทายและชี้แนะเซอร์วิสเสียอีก การจัดทำแบบเชิ้ต หรือยูนิฟอร์มที่มีลักษณะเฉพาะ โดดเด่น เตะตา และสวยน่าสวม คือรายละเอียดนิดๆ หน่อยๆ แต่เป็นสิ่งสำคัญ โดยบริษัทท่านสมควรรู้และสนใจอย่างมาก การจัดจ้างผลิตยูนิฟอร์มไม่ควรคำนึงถึงราคาถูกหรือประหยัดงบประมาณของบริษัทอย่างเดียว แต่ควรให้ความสำคัญสนใจเรื่องมาตรฐานของเนื้อผ้าใส่ไม่ร้อน การตัดเย็บเรียบร้อย ทนทานไม่เป็นขุยง่าย และสมควรเลือกโรงงาน
รับผลิตชุดยูนิฟอร์มที่มีมาตรฐาน มีความเชี่ยวชาญการออกแบบเป็นสิ่งแรกๆ ที่ต้องคำนึง
ที่มา :
http://www.topsuniform.com/Tags : ชุดฟอร์ม
