ผู้เขียน หัวข้อ: หัวหน้างานยุคใหม่ก้าวไกล อบรมสัมมนาพัฒนาบุคลิกภาพทรัพยากรมนุษย์ เจรจาต่อรอง โดยท  (อ่าน 238 ครั้ง)

Narongrit999

  • Hero Member
  • *****
  • กระทู้: 2167
    • ดูรายละเอียด
Trainning  สัมมนา คน & องค์กร สู่ยุค Digital พัฒนาบุคคลทรัพยากรมนุษย์ ปิดการขาย โดยทีมวิทยากร ตอบทุกโจทย์ปัญหา ของบริษัท TESSTraining ฝึกอบรมการตลาด , หลักสูตรการตลาด, จัดซื้อ-การขาย-ต่อรอง, รับจัดอบรมสัมมนา , โดยวิทยากรชั้นนำ,

บทบาทเชิงกลยุทธ์ของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อความสำเร็จขององค์กรในอนาคต (Strategic HR Professional Roles for the Real Business)(อบรมวันที่ 15 ก.พ 61)
ราคา 3900 บาท
            หลักสูตร บทบาทเชิงกลยุทธ์ของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อความ                            สำเร็จขององค์กรในอนาคต
                  (Strategic HR Professional Roles for the Real Business)
วิทยากรดร.ชญารัศมิ์  ทรัพยรัตน์   
       ผู้ชำนาญการ งานทรัพยากรมนุษย์  (Human Resources Generalist)
- ได้รับการรับรองมาตรฐานความสามารถความเป็นวิชาชีพนักบริหารทรัพยากรบุคคล  (Professional Human Resource Accreditation – PHR) โดยสถาบันการจัดการงานบุคคล  สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) พ.ศ. 2554
ทักษะและความสามารถในองค์ความรู้ด้านการบริหารทุนมนุษย์หรือการทรัพยากรมนุษย์(Human Resources Competencies)ในยุคใหม่
-การบริหารคน (People Development)
- การกำหนดและการพัฒนานโยบายและกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์  แผนปฏิบัติ และการ นำไปปฏิบัติ (Strategic HR Policies and Plan Development and Implementation)
 
หลักการและเหตุผล
                ถึงเวลาที่นักบริหารทรัพยากรมนุษย์มืออาชีพ (HR Professionals) ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการช่วยขับเคลื่อนให้องค์กรดำเนินธุรกิจได้ตามเป้าหมายและกลยุทธ์ จึงจำเป็นต้องมีการพัฒนาและปรับบทบาทของตนให้สามารถตอบโจทย์กับความเปลี่ยนแปลง และสร้างขีดความสามารถและคุณค่าให้องค์กรเพื่อเกิดความได้เปรียบทางการแข่งขันและเจริญก้าวหน้าต่อไปได้อย่างแข็งแรงและยั่งยืนได้อย่างแท้จริง
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

  • ผู้บริหารขององค์กรและสายงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์
  • นักบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • ผู้บริหารหน่วยงานต่าง ๆ
หลักสูตร การบริหารผู้มีศักยภาพสูงและผู้สืบทอดตำแหน่ง (Talent & Successor Management)!!อบรมวันที่ 16 ก.พ 61
ราคา 3900 บาท
 
 
หลักสูตร การบริหารผู้มีศักยภาพสูงและผู้สืบทอดตำแหน่ง
                      (Talent & Successor Management)
วิทยากร ดร. สันติชัย อินทรอ่อน
หลักการและเหตุผล
คนเก่งเป็นบุคคลที่เป็นที่ต้องการของธุรกิจ เพราะผู้บริหารส่วนใหญ่เชื่อในกฎพาเรโต้ว่า คนเก่ง 20% จะสามารถสร้างผลตอบแทนให้กับบริษัทได้สูงถึง 80% ขณะที่คนกลุ่มใหญ่ 80% จะสร้างคุณค่าในผลตอบแทนให้กับบริษัทเพียง 20% เท่านั้น อย่างไรก็ตามใช่ว่าคนเก่งทุกคนจะเหมาะสมกับบริษัท เพราะธุรกิจแต่ละแห่งมีเงื่อนไขของตนเองที่แตกต่างกันไป ไม่ว่าจะเป็นวัฒนธรรมองค์กร รูปแบบการบริหารจัดการ ส่วนผสมของพนักงาน หรือแม้กระทั่งสัดส่วนของคนเก่งที่พอเหมาะ
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
ผู้เข้าอบรมจะมีเทคนิคและวิธีการบริหารผู้มีศักยภาพสูง และผู้สืบทอดตำแหน่ง ที่ชัดเจน มีมุมมองที่หลากหลาย สามารถนำไปประยุกต์ใช้และสร้างคุณประโยชน์ให้กับองค์กรได้มากยิ่งขึ้น
สถานที่จัดอบรม เดอะ คอนเนคชั่น ลาดพร้าว
วันที่ 16 ก.พ 61
เวลา 9.00 - 16.00 น.
 
เทคนิคการจัดเก็บเอกสาร และบริหารข้อมูลด้วยระบบคอมพิวเตอร์ E-filing!!อบรมวันที่ 22 ก.พ 61
ราคา 3900 บาท
 
เทคนิคการจัดเก็บเอกสาร และบริหารข้อมูลด้วยระบบคอมพิวเตอร์ E-filing
รายละเอียดหลักสูตร

  • บริหารข้อมูลและจัดเก็บเอกสารด้วย Computer อย่างเป็นระบบ
  • พบกับ... วิธีค้นหาเอกสารใน Computer ให้พบเพียง “1 คลิก”

    ฝึกปฏิบัติ : Work shop E-Filing
    หัวข้อสัมมนา

  • Computerและระบบเครือข่ายขั้นพื้นฐานที่ควรทราบก่อนการใช้งานระบบ Network
  • เทคนิคการสร้างระบบการจัดเก็บเอกสารด้วยระบบปฏิบัติการ (Operating system)
  • เทคนิคการใช้และบริหารTechnology ภายในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ - Information Network System - Knowledge Management
  • Modern Office (การประยุกต์ใช้กับแนวทางบริหารสำนักงานยุคใหม่)
  • ภาคปฏิบัติ (Work Shop)
วิทยากรอาจารย์นพพร หมื่นหนู
สมัครในราคา 3,900 บาท ลงทะเบียน 3 ท่าน
ลดทันทีเหลืองเพียง ท่านละ 3,500 บาท เท่านั้นด่วน!!!
 
หลักสูตรอบรม หัวหน้างานยุคใหม่ก้าวไกล 360 องศา(อบรมวันที่ 22 ก.พ 61)
ราคา 3900 บาท
หลักสูตรอบรม  หัวหน้างานยุคใหม่ก้าวไกล 360 องศา
หลักการและเหตุผล
    หลักสูตรนี้เน้นการเตรียมความพร้อมในการขึ้นสู่การเป็นหัวหน้างานอย่างมีแบบแผนและพัฒนาแนวคิด และการสร้างมุมมองในการทำงานของหัวหน้างาน โดยเรียนรู้บทบาทอะไรบ้างที่แตกต่างกับการเป็นพนักงานระดับปฏิบัติการแล้วต้องมีความรับผิดชอบอะไรที่มากกว่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน  จึงนับว่าเป็นหลักสูตรที่สำคัญอีกหลักสูตรหนึ่ง ของบริษัทที่ต้องการเตรียมพร้อมต่อการสร้างคนให้พร้อมกับการเป็นหัวหน้างานที่ดีในอนาคต  และเตรียมรองรับความเสี่ยงต่อการเสียพนักงานที่ดีไป  เมื่อถูกปรับมาเป็นหัวหน้างานเขาและเธอทั้งหมดจึงต้องพัฒนาตนเองซึ่งหลักสูตรนี้จะเป็นจุดเริ่มต้นของการสร้างพื้นฐานและแนวคิดในเรื่องการเป็นหัวหน้างาน
วัตถุประสงค์การอบรม
เพื่อให้ผู้รับการอบรมระดับหัวหน้างาน มีวิสัยทัศน์ที่ดี  มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ในงาน และมีบุคลิกภาพของความเป็นผู้นำเพื่อให้ทราบถึงคำนิยามพื้นฐานของการเป็นหัวหน้างาน

  • เพื่อให้ผู้รับการอบรมระดับหัวหน้างานมีความกระตือรือล้น พัฒนาตนเองอยู่เสมอรวมทั้งสามารถเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ลูกน้องผู้ใต้บังคับบัญชาและให้คำชี้แนะได้อย่างเหมาะสม
นื้อหาการอบรม (COURSE OUTLINE) :
คุณลักษณะของหัวหน้างานที่ดี
ศิลปะการมอบหมายงาน

เป้าหมายหลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
ผู้ที่เป็นหัวหน้างานหรือผู้ที่เตรียมตัวเป็นหัวหน้างานในทุกระดับ  รวมทั้งผู้ที่ให้ความสนใจ กับจุดเริ่มต้นในการพัฒนาตนเองสู่การเป็นหัวหน้างาน

ระยะเวาลาในการอบรม 1 วัน
วิทยากรฝึกอบรม อ. กิตติอำพล  สุดประเสริฐ


 
ราคารวมเอกสารประกอบการสัมมนา, อาหารกลางวัน, อาหารว่างน้ำชา-กาแฟ อบรมหมู่คณะอย่างมืออาชีำ รับจัดสัมมนาภายใน เป็นบริษัท ติดต่อสอบถามได้ที่ บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด TESS Training Co.,Ltd.


เว็บไซต์ที่เกี่ยวข้อง : http://www.tesstraining.com/

Tags :  วิทยากรการขาย, วิทยากรการขาย, หลักสูตรพนักงานขาย

 

Sitemap 1 2 3